Veel Oekraïners werken in de zakelijke dienstverlening. (De getoonde bedrijven in de zakelijke dienstverlening zijn bedoeld als illustratie). Foto: Mark Ebbers
Bijna 6 op de 10 Oekraïense vluchtelingen is werknemer
DEN HAAG/REGIO - Op de laatste verwerkte peildatum 1 november 2024 werkte 59% van de ruim 92.000 15- tot 65-jarige vluchtelingen met de Oekraïense nationaliteit in Nederland in loondienst. Dat is een toename ten opzichte van een jaar daarvoor: op 1 november 2023 was het aandeel werknemers in die groep nog 55%. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe gegevens.
De Oekraïense vluchtelingen die na de Russische invasie van het land van eind februari 2022 naar Nederland kwamen, hebben geen werkvergunning nodig om hier te mogen werken. Hiermee hebben zij een uitzonderingspositie ten opzichte van andere migranten van buiten de Europese Unie of de Europese Vrijhandelsassociatie (EVA: IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland).
Oekraïense vluchtelingen in de leeftijdscategorie 25 tot 45 jaar werkten het vaakst in loondienst, nl. 63%. Jongeren van 15 tot 25 jaar het minst vaak: 50%. In de oudste gemeten categorie van 45 tot 65 jaar werkte 59% van de groep voor een werkgever. Over de hele groep werkten mannen even vaak in dienst als vrouwen.
De meeste Oekraïense vluchtelingen in Nederland waren werkzaam als uitzendkracht (38%), oproepkracht (24%), of binnen een ander tijdelijk dienstverband (29%). Meer dan de helft werkte in voltijd, gedefinieerd als 35 uur of meer per week, te weten 53%; 15% werkte 30 tot 35 wekelijkse uren.
Het grootste deel van de Oekraïense vluchtelingen werkte in de zakelijke dienstverlening, nl. 50%. Onder deze bedrijfstak vallen de uitzendbureaus. Vaak is niet te achterhalen naar welke bedrijfstak uitzendkrachten worden uitgezonden, dus waar ze in de praktijk werken. Naast in de zakelijke dienstverlening werkten er naar verhouding veel Oekraïense vluchtelingen in de bedrijfstak handel, vervoer en horeca: 32%.
Gedurende 2022 en 2023 daalde het aandeel Oekraïense vluchtelingen dat als uitzendkracht en/of in de (overige) zakelijke dienstverlening werkte. In 2024 bleef dit aandeel stabiel. Wel nam het aandeel met een dienstverband voor onbepaalde tijd toe, van 5% in november 2023 naar 9% een jaar later.